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jueves, 20 de marzo de 2014

EL POLEN NOS LLEGA

Introducción
Los pólenes son granos microscópicos que se forman en las flores de las plantas con fines reproductivos. Su presencia es causa frecuente de alergia (polinosis) llegando a producir, entre otras molestias, síntomas agudos de asma, rinitis o conjuntivitis. Todas las plantas, árboles, hierbas, arbustos y malezas producen polen. Este proceso tiene lugar durante todo el año, si bien es cierto que la primavera es la época más proclive a la aparición de alergias, por ser el momento de mayor producción polínica.
La lluvia y la nieve registradas durante el otoño y el invierno influyen al alza en la cantidad de polen detectado. Por otro lado, durante la estación polínica, la situación meteorológica: temperatura, viento, humedad y pluviosidad, condicionan el nivel de polen en el aire ambiente.
En los afectados por polinosis el umbral de respuesta es variable, siendo diferente de un paciente a otro y pudiendo disminuir los síntomas a medida que avanza la estación.
El diagnóstico médico de la polinosis corresponde a los especialistas, que evaluarán el tipo de polen que la provoca, la época en la que se desarrolla, las medidas preventivas a observar y, en su caso, la medicación que ha de aplicarse. El conocimiento de los niveles de polen en el aire ambiente por parte de los afectados, permite la aplicación de medidas para minimizar el contacto con el alérgeno.
 (Fuente: S.E.I.C.A.P.)
Granos de polen de ErikaCaptador de polen de Vitoria-Gasteiz
Medidas para minimizar la exposición al polen
  1. Reducir en lo posible las salidas al campo y parques durante los periodos de máxima polinización.
  2. Permanecer el mayor tiempo posible dentro de casa durante los días de alta concentración de polen, especialmente en días de viento.
  3. Ventilar el domicilio preferentemente a primera hora de la mañana y mantener después cerradas las ventanas.
  4. Tener las ventanas cerradas durante la noche.
  5. En los desplazamientos en coche, llevar las ventanillas cerradas y disponer de filtros apropiados en el sistema de climatización.
  6. Evitar tareas de jardinería, corte de césped o tumbarse sobre el mismo.
  7. Proteger los ojos con gafas de sol.
  8. En las tareas de limpieza, en lugar de barrer o sacudir el polvo, utilizar aspiradores y bayetas húmedas.
  9. Evitar secar la ropa al aire libre.
  10. Seguir las pautas de medicación indicadas por el especialista.
  11. Estar informado sobre los niveles de polen ambiente.

miércoles, 19 de marzo de 2014

La Hosteleria vuelve a ganar empleo



Los últimos datos de paro en nuestro país marcan una leve tendencia al alza en el empleo. La compañía Adecco acaba de presentar un estudio con los sectores que presentan mejores perspectivas de empleo en nuestro país para poder orientar a los desempleados en su búsqueda a lo largo de todo 2014, y la hostelería recoge algunos de los perfiles más demandados.

Las áreas de hostelería y restauración vieron reducir sus beneficios durante los principales años de la crisis, pero el repunte del consumo y el turismo hacen vislumbrar una ligera recuperación. En este contexto, algunos de los perfiles más demandados serán los de camareros, camareros de piso y cocineros. Sin embargo, Adecco Hostelería apunta a un perfil cada vez más solicitado por las empresas, el de Cocinero o Auxiliar de Cocina de Vanguardia.

Más trabajadores en hostelería que hace un año

El número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social con alta en hostelería llegó a 1.217.908 personas en febrero, según los datos del Ministerio de Empleo referidos a la media del mes. De ellos, 899.053 corresponden al régimen general que aumentaron un 3,2% en relación al mismo mes de 2013, con 27.593 trabajadores más, frente a la caída que se producía en el mismo mes del año anterior de un 2,4%. Los autónomos también avanzaron de forma positiva, contándose 2.753 afiliaciones más, un 0,9% superior al año anterior, hasta 318.855 personas.

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Programa de Creación de Empresas Innovadoras

Programa de Creación de Empresas Innovadoras. 2. Nuevas empresas innovadoras. Bizkaia 2014


Resumen
Título:
Programa de Creación de Empresas Innovadoras. 2. Nuevas empresas innovadoras. Bizkaia 2014
Objeto:
Este Programa está orientado a fomentar la creación de empresas innovadoras en Bizkaia de la siguiente manera: — Desarrollar actuaciones que incidan positivamente en el fomento del emprendizaje y del espíritu empresarial actuando sobre el contexto social, cultural, económico y del conocimiento. — Sensibilizar en el ámbito académico y en el tecnológico la creación de nuevas empresas de manera favorable. — Facilitar el acceso de las personas emprendedoras a la información y las ayudas relacionadas con la puesta en marcha de una nueva empresa, canalizando toda la información sobre ayudas, apoyo y acompañamiento necesario para la puesta en marcha de una empresa. — Fomentar la colaboración con los diferentes agentes del sistema de innovación y ciencia como elemento motor de nuevas ideas y proyectos susceptibles de convertirse en nuevas empresas. Promocionar la creación de nuevas empresas innovadoras en Bizkaia. Esta área ofrece: Subvenciones para la creación, puesta en marcha, lanzamiento, protección de la propiedad intelectual/industrial, ubicación y contratación de especialistas en tecnologías.



Dotación presupuestaria:
850.000 €
Normativa reguladora:
  • DECRETO FORAL de la Diputación Foral de Bizkaia 170/2013 de 3 de diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para el año 2014 del Programa de Creación de Empresas Innovadoras.


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martes, 18 de marzo de 2014

Encuesta a empresas de descontaminación de residuos peligrosos 2014



Encuesta a empresas de descontaminación de residuos peligrosos 2014
14/03/2014
Desde el grupo de trabajo “Estadísticas” de ADRP se ha elaborado una encuesta general sobre la actividad de las empresas en 2013 y las estimaciones para 2014.
Esta encuesta está dirigida a empresa contratistas, que realizan trabajos, y es completamente anónima.
La encuesta estarña disponible durante un mes. El cierre de la misma será el 14 de abril de 2014.
Los resultados de la encuesta serán publicados, tras el cierre de la encuesta, en la parte pública del sitio web de ADRP.
Invitamos a todos los lectores a difundir esta información y participar, para obtener entre todos datos de referencia de la evolución de este mercado.

Enlaces




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lunes, 17 de marzo de 2014

Los gestores del MAB visitan a pymes exitosas para impulsar la financiación no bancaria


MADRID, 16 Mar. (EUROPA PRESS)

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   Algunas pymes que han experimentado un significativo crecimiento en los últimos años están recibiendo la visita de miembros y gestores del Mercado Alternativo Bursátil (MAB) para informarles de las posibilidades de esta financiación no bancaria. Los contactos se centran en cómo poder impulsar su expansión frente al contexto de restricción crediticia, según han informado a Europa Press en fuentes empresariales.
   Las rondas de visitas se están realizando a lo largo del territorio nacional y se centran en los pasos a seguir por la empresas para salir al MAB y los requisitos que deben cumplir una vez en este mercado, según las fuentes.
   Las reuniones para atraer a potenciales miembros al MAB coinciden con la mejora de las expectativas sobre la situación económica y el creciente interés por España retomado entre los inversores extranjeros.
   De hecho, desde el mercado se apunta que esta financiación alternativa puede suponer una salida para las pymes que buscan expandir sus negocios y no encuentran el respaldo de las entidades financieras. La principal razón de ser del MAB pasa por facilitar el acceso a financiación para empresas de reducida capitalización en un contexto europeo de regulaciones bursátiles cada vez más exigentes.
   Los potenciales miembros del MAB no son seducidos sólo con las facilidades de este mercado, sino que desde un primer momento los gestores les ponen en alerta sobre las obligaciones de información que exige pertenecer al MAB, con el fin de fomentar la transparencia a los inversores.


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sábado, 15 de marzo de 2014

Empresas vascas pagaron 1,6 millones

Empresas vascas pagaron 1,6 millones en 2013 por incumplir medidas de seguridad


La Inspección de Trabajo de Euskadi constató el año pasado 338 infracciones en materia de salud y seguridad laboral en las empresas vascas, que tuvieron que pagar 1,66 millones de euros en sanciones. Empleo, departamento del que depende la Inspección de Trabajo, ha señalado este viernes que en 2013 se realizaron un total de 8.753 actuaciones relacionadas con estas cuestiones, que permitieron comprobar las 338 infracciones citadas.
Un tercio de estos incumplimientos (108) estuvo relacionado con deficiencias en las condiciones de seguridad, maquinaria y equipos de trabajo. No obstante, los inspectores también apreciaron anomalías en la evaluación de riesgos, la formación e información a trabajadores, así como en los servicios de protección, que en la mayoría de los casos era ajenos a la empresa.
La Inspección de Trabajo también tiene otra área de actuación, las relaciones laborales, ya que la competencia en Seguridad Social aún no ha sido transferida y es un servicio que sigue prestando la Administración del Estado. En el ámbito de relaciones laborales hubo 5.348 órdenes de servicio, 5.172 de las cuales correspondieron a denuncias y solicitudes de informes y 276 a iniciativa propia.
Esta materia fue la causante del mayor número de denuncias y peticiones de informes como consecuencia de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) por la crisis. Entre otras actividades, la Inspección revisó 5.225 contratos de trabajo, 164 de los cuales, tuvieron que ser transformados en indefinidos. Además, se constataron incumplimientos en horarios (41 infracciones), en derecho a la huelga (18) y horas extraordinarias (15) y en salarios y finiquitos (19).
El importe total de las 188 infracciones cometidas en este apartado ascendió a 1,01 millones de euros. En conjunto, este organismo realizó el año pasado 25.083 órdenes de servicio, que dieron lugar a 45.497 actuaciones.Tras el correspondiente estudio de cada caso, se levantaron 1.982 actas de infracción por un importe de 8,33 millones.
Por territorios históricos, en Álava se tramitaron 4.392 órdenes de servicio: 380 sobre seguridad y salud laboral y 1.362 sobre relaciones laborales. El número de infracciones fue de 337 y el importe de las sanciones de 1,12 millones.
En Bizkaia se tramitaron 12.222 órdenes. De ellas 1.391 fueron sobre seguridad y salud laboral y 2.338 sobre relaciones laborales. Las infracciones ascendieron a 1.178 y su importe a 5,16 millones.
Por su parte, en Gipuzkoa las órdenes de servicio fueron 8.424, de las que 1.080 fueron sobre seguridad y salud laborales y 1.648 sobre relaciones laborales. El número de infracciones se situó en 466 y las sanciones en 1,94 millones de euros.



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viernes, 14 de marzo de 2014

Dia del Padre

En Bilresa, te ayudamos con el regalo del día del padre.

Para todos los padres cocinilla tenemos unos bonitos delantales con gorros a juego:



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